醫(yī)保重大變化！普通門診治療費用納入報銷，報得更多了。說到門診，平時大家去門診看的都是常見病，多發(fā)病，很多人都認(rèn)為去門診花的都是小錢，自己可以負(fù)擔(dān)得起。但事實并非如此。比如腫瘤的放化療、器官移植抗排異、白血病治療等，還有很多慢性病的治療都屬于門診范疇，這些病有的比住院需要花的錢更多，負(fù)擔(dān)更重。但是以前全國各地門診的醫(yī)保報銷規(guī)則并不統(tǒng)一，很多地方門診都無法報銷。

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是什么？

勞務(wù)派遣機構(gòu)依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。

呼市勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)為被派遣勞動者提供以下服務(wù)：

1.簽訂派遣人員勞動合同；

2.如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；

3.被派遣勞動者的上崗知識、安全教育培訓(xùn)；

4.被派遣勞動者的入職、離職手續(xù)辦理；

5.被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦；

6.被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇發(fā)放，個人所得稅的代扣代繳；

7.督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；

8.被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；

9.與用工單位之間勞動爭議的協(xié)調(diào)處理；

10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因公意外傷害、工傷等）；

11.法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其他事項。