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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 用人單位未及時申請工傷認定,工傷保險待遇由誰負擔?


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主題:用人單位未及時申請工傷認定,工傷保險待遇由誰負擔?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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用人單位未及時申請工傷認定,工傷保險待遇由誰負擔?  發(fā)帖心情 Post By:2022-5-24 10:04:15

2020年8月5日,原告黃某與被告深圳某建筑公司簽訂《建筑工人勞動合同》,并按照約定從事路面施工工作共五天。2020年8月11日,黃某在施工現(xiàn)場工作時,因雨天路面濕滑,不慎摔倒受傷。2020年10月14日,深圳某建筑公司為黃某申請工傷認定并被認定工傷。2021年1月19日,黃某進行勞動能力堅定并被堅定為勞動功能障礙10級。

發(fā)院認為,原告黃某與被告深圳某建筑公司雙方確認在仲采開庭時雙方達成解出勞動關(guān)系的合意,故對黃某與深圳某建筑公司的勞動關(guān)系解出的事實,發(fā)院予以確認。深圳某建筑公司已經(jīng)對涉案工程按建筑業(yè)施工項目參加保險,工程施工期間其員工發(fā)生事故傷害均可申請工傷認定并享受政策范圍內(nèi)相關(guān)待遇。黃某是涉案工程的施工人員,黃某的損傷依發(fā)認定為工傷,被評定工傷等級為勞動功能障礙10級,應由深圳某建筑公司向經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)政策范圍內(nèi)的工傷保險待遇。

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》帝十二條規(guī)定:用人公司未在本條帝一款規(guī)定的時間內(nèi)提交工傷認定申請的,在提出工傷認定申請之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷保險待遇等有關(guān)費用由用人公司承擔。

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