隨著我國社保的完善，現(xiàn)在很多公司都會給員工繳納五險，五險是對員工生活的有力保證，也是公司給員工的福利，而且公司承擔(dān)了繳納五險的大部分費用，那么，公司交五險一個月多少錢?公司交五險應(yīng)該注意哪些事項? 公司交五險是哪些 　　公司交五險一般指的是最高養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等五種保險。 　　其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險對于參保人來說是最重要的，養(yǎng)老保險可以確保參保人退休后按月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。 　　而醫(yī)療保險可以報銷參保人的一部分醫(yī)療費用，并且繳費達(dá)到一定的年限，退休后就可以免費終身享受報銷待遇。 　　生育保險主要是報銷女性員工的，并且兼顧男性，如果女性員工懷孕生子，可以給予一定的津貼。