企業(yè)建立勞動關(guān)系，就要依法簽訂勞動合同并為員工購買社保�！吨腥A人民共和國社會保險法》第十一章八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款，但據(jù)統(tǒng)計，至少有20%的企業(yè)并沒有為員工購買社保。 而企業(yè)不給員工購買社保的原因分為以下三種： 1、社保費(fèi)高，企業(yè)負(fù)擔(dān)重，很多大中型城市社保費(fèi)高，員工工資也高，繳費(fèi)基數(shù)高，比例大，嚴(yán)重成為企業(yè)的一項負(fù)擔(dān)，特別是一些初創(chuàng)企業(yè)，因此就選擇不給員工購買社保。對于這個，勞動合同法有明文規(guī)定，只要員工一投訴，罰款，補(bǔ)償，補(bǔ)繳少不了，更會進(jìn)入社保局黑名單 2、辦事處、分部，一些企業(yè)全國各地都有分部，而不可能在每個分部地區(qū)都注冊，因此不能給員工購買社保的。 3、事務(wù)繁瑣，工作量大，辦理社保登記證，增員減員，基數(shù)調(diào)整，社保各項險種的享受，社保局審查等等問題。事務(wù)繁瑣，工作量大，耗費(fèi)時間精力，還需要專業(yè)的人事人員，增加企業(yè)成本。 針對以上情況，駿伯人力都可以幫您完美的解決，讓您的企業(yè)擺脫社保困境，減輕負(fù)擔(dān)，您需要做的僅僅是給我們一個電話，把情況告訴我們，根據(jù)您公司的實(shí)際情況，量身定制一套合理的社保解決方案，省時省力。 社保代理服務(wù)對象：江門大中小企業(yè)，外地駐江門辦事處，外地派往江門工作員工，駐江門的各行業(yè)連鎖門店，江門的各大工廠等。 駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，致力給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。 如需辦理業(yè)務(wù)或更多專業(yè)咨詢可通過以下方式聯(lián)系我： 聯(lián)系電話：15920114063 (劉小姐) 辦公QQ/微信：948848935 （周末請電話聯(lián)系） 辦公地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803