未簽勞動合同仍可獲工傷賠償

專家觀點：根據(jù)我國《保險法》相關(guān)規(guī)定：保險是指投保人根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔(dān)給付保險金責(zé)任的商業(yè)保險行為�？梢钥闯�，本案中，陳某獲得商業(yè)保險金前提是雙方存在保險合同，該合同屬于市場經(jīng)濟主體之間的商業(yè)行為。而陳某享受工傷保險待遇是基于《社會保險法》、《工傷保險條例》等的規(guī)定，依法享有的法定權(quán)利，無需雙方合意約定，兩者隸屬不同的法律關(guān)系。且目前仍無法律規(guī)定意外傷害保險(商業(yè)險)和工傷保險待遇不能兼得，且出于保護弱勢群體(特別是工傷員工)考慮，應(yīng)當(dāng)認定兩者可兼得。

案例分析：

根據(jù)以上案例，未與員工簽訂勞動合同的，企業(yè)仍需要承擔(dān)員工的工傷保險賠償，哪怕企業(yè)已經(jīng)為員工購買了商業(yè)保險，也是不能了事的。社保是國家規(guī)定企業(yè)必須強制性為員工購買的，法律沒有規(guī)定員工商業(yè)保險和社保不能兼得。所以還未曾與員工簽訂勞動合同的您，還未與員工購買社保的您，是否考慮為員工代辦社保呢？無論您是想考慮保障員工切身利益出發(fā)還是為了企業(yè)節(jié)省成本的考慮，駿伯梁經(jīng)理都可以為您量身定制一份社保方案。

一、企業(yè)在廣州，考慮到員工在廣州本地生活，享受社保險種待遇方便，可以為員工購買廣州本地的社保，每個月的社保費合計為984.62元/人/月；

二、企業(yè)總部在廣州，在廣州其他城市有分部，需要為員工購買當(dāng)?shù)氐纳绫＃�保障員工的待遇享受，我司在全國社�？纱�理區(qū)域達200個網(wǎng)點，廣東省21地級市覆蓋分公司，為您提供最專業(yè)的，成本最低的全國社保代理服務(wù)；

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