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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 員工社保問題咨詢II全國社保代理服務(wù)


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主題:員工社保問題咨詢II全國社保代理服務(wù)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
hyzhr301
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員工社保問題咨詢II全國社保代理服務(wù)  發(fā)帖心情 Post By:2015-11-9 13:26:35

 

以下是一則新聞:

上海將開展社保費(fèi)繳交專項(xiàng)檢查將公示欠保失信用人單位

日前上海市各級社保局召開的社會保險(xiǎn)費(fèi)征收稽核與工會勞動法律監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制聯(lián)合工作會議上,據(jù)透露專項(xiàng)行動將重點(diǎn)檢查用人單位社會保險(xiǎn)參保情況,對欠保單位督促補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),對欠保并未按時(shí)足額補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,將通過實(shí)施銀行劃撥方式予以強(qiáng)制劃撥,進(jìn)一步發(fā)揮依法強(qiáng)制征收的作用。同時(shí)將對欠保失信用人單位予以公示,并納入社會誠信體系平臺。

為員工上社保,是國家通過立法強(qiáng)制性要求用人單位依法保障勞動者合法的勞動權(quán)益。但是,在上社保的問題上,主要有兩種情況造成企業(yè)遲遲未繳:一是用人單位不愿為員工購買,二是員工覺得不劃算、不愿購買。對于這種情形,北京市勞動保障法學(xué)會勞動法分會副會長、北京市人力社保局居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長沈哲恒跟企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)和職工建立了勞動關(guān)系就應(yīng)該簽合同上保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)是強(qiáng)制性規(guī)定,不存在自愿選擇的問題。

對此,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)全民參保,在“十三五”規(guī)劃中勢在必行。

公司為員工購買社保及公積金,有兩種方式可以進(jìn)行。第一是,公司自己開社保賬戶辦理;第二種是外包給正規(guī)專業(yè)的社保代理公司。那么,公司自己交社保和外包給社保代理公司有何不同呢?兩相比較,哪一種更好?接下來我們分析一下。

外包前:

一、除了在公司總部設(shè)立人事部門外,在外地分公司辦事處等分支機(jī)構(gòu)還需增設(shè)專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員,增加了企業(yè)人力管理成本;

二、分公司或辦事處不是公司注冊地,沒有營業(yè)執(zhí)照,自己無法去當(dāng)?shù)厣绫>纸,在總部統(tǒng)一辦理,員工享受社保醫(yī)療待遇不方便,滿意度下降;

三、公司自己去社保局交,須按照當(dāng)?shù)厣绫>值臉?biāo)準(zhǔn)繳納,但有些地方的社保費(fèi)公司和員工個(gè)人覺得偏高,不愿意購買當(dāng)?shù)厣绫5块T強(qiáng)制要參保;

四、因負(fù)責(zé)社保事務(wù)的員工工作疏忽,造成漏繳或多繳,該增員的沒增,該減員的沒減,給公司和員工造成不必要的損失;

五、在不增設(shè)專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員情況下,給現(xiàn)有的人事部門和財(cái)務(wù)部門增添了更多既繁瑣又非核心的工作,無法集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作,甚至造成其他的工作失誤;

外包后:

一、管理便捷。對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及外地辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位;

二、降低成本。利用駿伯公司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,選擇不同的社保參保地,直接降低成本;不必增加設(shè)立專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員對員工的社保事務(wù)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)降低管理成本;

三、減少風(fēng)險(xiǎn)。社保外包后,直接得到駿伯人力資源專家的指導(dǎo),在依法繳納社保的基礎(chǔ)上,減少來自勞動部門的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。以及和員工發(fā)生勞動糾紛時(shí),也不會因社保問題而敗訴;

四、減少事務(wù)性工作。企業(yè)把企業(yè)管理中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)、勞動合同檔案管理等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源管理成本,使人事部門和財(cái)務(wù)部門減輕事務(wù)性工作,集中精力從事企業(yè)核心性、戰(zhàn)略性工作;

五、無論您是外企、國企、私企,在不影響員工福利的前提下,我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例來購買,為客戶節(jié)省成本。

駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司專業(yè)從事人力資源外包領(lǐng)域10多年,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國網(wǎng)點(diǎn)200多個(gè),覆蓋全中國大陸31省份,是全國唯一的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地級市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。不是之一,是唯一!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)!

歡迎公司和個(gè)人業(yè)務(wù)的洽談,如達(dá)成合作意向,我們竭誠為您服務(wù)!

如需辦理業(yè)務(wù)或更多專業(yè)咨詢可通過以下方式聯(lián)系我:

聯(lián) 系 人:梁生     QQ/微信 852001335     手機(jī)13431007953(固話020-38023786轉(zhuǎn)8303找梁先生)

總部地址 :廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔8樓

公司官網(wǎng): 中國勞動關(guān)系網(wǎng)(www.hsjlfkj.cn)


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