企業(yè)用工社保案例：從入職到退休養(yǎng)老，社保常識(shí)要掌握！

小白:23歲，大學(xué)畢業(yè)，剛剛踏入職場(chǎng)！

——用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，辦理社保登記手續(xù)。試用期內(nèi)單位也須為員工按時(shí)繳納社保費(fèi)。社保費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同承擔(dān)按月繳納。

小白姐姐:27歲，準(zhǔn)備跳槽去新公司！

——員工入職或者離職當(dāng)月工作未滿全月的，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)。

小白哥哥:32歲，想換個(gè)生活方式，做一段時(shí)間的自由人！

——年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在本市勞動(dòng)就業(yè)的未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定以靈活就業(yè)人員參保。

小白父母:50歲，社保斷斷續(xù)續(xù)繳滿了15年！

——無(wú)論是否已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，在未達(dá)到法定退休年齡之前都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。

小白大伯:60歲，在單位工作參保到現(xiàn)在，到退休年紀(jì)了！

——記得到齡當(dāng)月辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)哦!符合條件的會(huì)從辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

HR如何快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

全國(guó)業(yè)務(wù)：買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買(mǎi)公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣用工 + 人力外包服務(wù)等

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