離職后又在新單位就業(yè)，如何繳納期間中斷的社保費用？

我三個月前離職現(xiàn)在找到新工作，那我期間中斷的三個月社保費該怎么補繳？

——可以在2023年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限公布后，以靈活就業(yè)人員的形式進(jìn)行補繳。

補繳時可以同時繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的費用嗎？

——不行，根據(jù)參保人員離職后再就業(yè)的情況，期間中斷的社保費用只能以靈活就業(yè)人員的形式繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

如果企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險長時間未繳納，會有什么影響？

_根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”

如果達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限滿十五年的，可以正常申請辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

如果達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限不足十五年且不符合任何補繳政策的，將影響參保人員無法在法定退休年齡時正常辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。