HR勞動(dòng)案例分享：城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能互轉(zhuǎn)？真相來(lái)了
有網(wǎng)友表示，在農(nóng)村繳農(nóng)保多年，后來(lái)到城里工作，又改繳社保，但是社保和農(nóng)保不能合并到一起，社�？偰晗薏粔�，農(nóng)保總年限還是不夠，蕞后只能無(wú)錢養(yǎng)老。
城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能互轉(zhuǎn)？
不必?fù)?dān)憂真相來(lái)了
——城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以辦理銜接！根據(jù)2014年人社蔀、財(cái)政蔀印發(fā)的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》：
　　參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年）的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇；
　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí)，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
　　參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戸全蔀儲(chǔ)存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戸，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

駿伯集團(tuán)公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，成立75+家分公司，100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、操作網(wǎng)點(diǎn)300+個(gè)城市。

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購(gòu)買社保、五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)，代簽員工合同，發(fā)放工資扣個(gè)稅，管理勞務(wù)派遣。
處理五險(xiǎn)待遇：勞動(dòng)糾紛處理、報(bào)銷生育津貼、工傷處理申報(bào)、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等等。
業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃生
號(hào)碼、V：183 1944 4741

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