工傷保險流程中遇到爭議怎么辦？


工傷保險關系是整個社會關系的重要組成蔀分，正確處理工傷保險爭議是保持整個社會關系穩(wěn)定和順利發(fā)展的一個必不可少的環(huán)節(jié)。為了保證當事人，特別是工傷職工獲得醫(yī)遼救治和經(jīng)濟補償?shù)暮系姆��?quán)的益不受侵犯。在工傷保險流程中遇到爭議要學會正確維護自身權(quán)的益。
一、對工傷認定有爭議
根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定：
申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向法的院提起訴的訟。
二、對工傷保險待遇有爭議
根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定：
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。
根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定：
工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向法的院提起訴的訟。
 
 
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業(yè)務：繳納社保、代買公積金，社保待遇報銷代辦，勞務派遣代簽合同，發(fā)工資
 
辦理公司名稱：廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、南昌、九江）分公司
業(yè)務對接：駿伯黃生
咨詢熱線：183 1944 4741