2022年以來(lái)，河南省溫縣人社局緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央及省市穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤(pán)、穩(wěn)就業(yè)工作部署，突出“送、紓、緩、暢”，著力在政策宣傳、穩(wěn)崗返還、社保緩繳、就業(yè)幫扶方面創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措，確保一系列助企紓困政策落實(shí)落細(xì)，發(fā)揮政策最大效益，全力穩(wěn)就業(yè)保民生，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

線(xiàn)上線(xiàn)下“送”惠策

溫社局召開(kāi)班子（擴(kuò)大）會(huì)學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及省市人社惠企政策。

國(guó)務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)33條及省市人社惠企政策出臺(tái)后，該局迅速召開(kāi)班子會(huì)、中層會(huì)學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合實(shí)際及時(shí)梳理出臺(tái)穩(wěn)崗返還、社保緩繳等政策在內(nèi)的“穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)10條”及“就業(yè)創(chuàng)業(yè)13條”，通過(guò)溫縣發(fā)布、人社微信公眾號(hào)、抖音等線(xiàn)上平臺(tái)強(qiáng)化政策宣傳；結(jié)合“萬(wàn)人助萬(wàn)企”舉辦人社惠企政策宣講比賽，促進(jìn)干部職工政策宣講能力提升；構(gòu)建“一人一企三市場(chǎng)主體”幫扶機(jī)制，91名人社專(zhuān)員，攜帶惠企政策清單及“惠企紓困明白卡”入企業(yè)、進(jìn)商戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，面對(duì)面開(kāi)展政策宣講解讀，推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策應(yīng)享盡享、可享盡享。

真金白銀“紓”企困

人社專(zhuān)員進(jìn)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)惠企政策。

為幫助企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，該局主動(dòng)與幫辦企業(yè)對(duì)接，落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)惠企政策，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來(lái)的1.5%降低為1%。今年以來(lái)，共減收410家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)98萬(wàn)元。積極推進(jìn)穩(wěn)崗返還“免申即享”，對(duì)2021年度不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。近日，首批233余萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金發(fā)放到位，惠及171家企業(yè)6500余名職工。

三險(xiǎn)合一“緩”保費(fèi)

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口工作人員辦理惠企利民手續(xù)。

圍繞高效快速落實(shí)特困行業(yè)（中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和餐飲、零售、旅游、公路運(yùn)輸企業(yè)）緩繳社保費(fèi)至2022年年底政策，該局第一時(shí)間授權(quán)縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具有辦理困難企業(yè)緩繳申請(qǐng)核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。同時(shí)，優(yōu)化辦理程序，對(duì)符合條件的企業(yè)到任何一個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，即可同時(shí)實(shí)現(xiàn)三個(gè)險(xiǎn)種的緩繳，形成了此項(xiàng)工作“一站式受理、一次性辦理”的快審快辦申請(qǐng)核準(zhǔn)模式。截至目前，全縣已申請(qǐng)緩繳中小微企業(yè)2家，涉及參保人員50人，緩繳2022年5至7月三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共80260元。

多向發(fā)力“暢”橋梁

“春風(fēng)行動(dòng)”線(xiàn)上線(xiàn)下直播大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

以保障高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)為重點(diǎn)，該局創(chuàng)新融媒體直播帶崗，持續(xù)開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘會(huì)，深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，發(fā)揮微信、抖音等載體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為各類(lèi)求職者和企業(yè)架通就業(yè)金橋。2022年以來(lái)，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)14場(chǎng)，參會(huì)458家企業(yè)，共計(jì)發(fā)布10281個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向2676人。在15家企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位120個(gè)，吸納高校畢業(yè)生和24歲以下未就業(yè)青年59人。組織42家企事業(yè)單位參加河南理工大學(xué)校園招聘會(huì)，通過(guò)設(shè)立人才服務(wù)團(tuán)，建立人才引進(jìn)“綠色通道”等措施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位引進(jìn)高校畢業(yè)生32人，為縣域規(guī)上企業(yè)引進(jìn)“政招企用”2人。發(fā)放本科以上人員落戶(hù)補(bǔ)貼409人65萬(wàn)元。