廣大寧德市企業(yè)HR領(lǐng)導(dǎo)們，您是否有遇到以下問(wèn)題：
（一）各種類(lèi)型的寧德市中小型企業(yè)，因?yàn)槭苤朴谝?guī)模、成本、效益等諸多因素，基本上沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人力資源部甚至沒(méi)有傳統(tǒng)意義上的人事部門(mén)，致使人事管理混亂無(wú)序；
（二）一些寧德市企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中常會(huì)被各種人事問(wèn)題所困擾，這些暴露的問(wèn)題已經(jīng)成了公司發(fā)展的瓶頸；
（三）有些寧德市公司不熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和人事方面的相關(guān)法規(guī)政策而與員工發(fā)生糾紛，以致影響公司的發(fā)展；
（四）有些寧德市公司也會(huì)亡羊補(bǔ)牢，迅速招聘或由現(xiàn)有工作人員臨時(shí)處理這些問(wèn)題，然而大量繁雜的操作程序卻使他們疲于應(yīng)付甚至不知從何做起。
這時(shí)，您找一家可靠的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)（駿伯人力集團(tuán)）進(jìn)行“人事外包”就能使這一系列問(wèn)題迎刃而解。

寧德市中小型企業(yè)社保外包服務(wù)流程：
（1）、初步咨詢(xún)：接受客戶(hù)咨詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；
（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；
（3）、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
（5）、開(kāi)展外包服務(wù)：具體服務(wù)內(nèi)容為：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、人事管理等；
（6）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人事外包解決方案，是中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸31省市、全廣東21地市的人力資源外包屬地化管理平臺(tái)。

駿伯人力集團(tuán)的核心優(yōu)勢(shì)：
（一）我司擁有全國(guó)覆蓋較廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)達(dá)到345個(gè)城市，全國(guó)54家直營(yíng)分公司，可以滿(mǎn)足客戶(hù)現(xiàn)有的全國(guó)范圍服務(wù)需求，鋪設(shè)穩(wěn)固的人事外包服務(wù)平臺(tái)；
（二）我司擁有業(yè)內(nèi)先進(jìn)的ERP服務(wù)系統(tǒng)、操作規(guī)范；
（三）我司提供專(zhuān)人一對(duì)一服務(wù)，大學(xué)以上學(xué)歷，人員素質(zhì)高；
（四）我司擁有15年豐富的全國(guó)性知名大型企業(yè)員工人事代理、勞務(wù)派遣服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
（五）中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、國(guó)家AAA等級(jí)納稅企業(yè)等；
（六）一地簽約全國(guó)共享，駿伯分公司各地提供定期上門(mén)服務(wù)，簡(jiǎn)化流程，快速響應(yīng)；
（七）總部自持物業(yè)，資金實(shí)力雄厚，社保款項(xiàng)專(zhuān)款專(zhuān)用。

寧德社保辦理請(qǐng)咨詢(xún)：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包顧問(wèn)
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