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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 員工不配合公司繳納五險(xiǎn)是否合法,上海駿伯五險(xiǎn)外包代繳


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主題:?jiǎn)T工不配合公司繳納五險(xiǎn)是否合法,上海駿伯五險(xiǎn)外包代繳

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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員工不配合公司繳納五險(xiǎn)是否合法,上海駿伯五險(xiǎn)外包代繳  發(fā)帖心情 Post By:2018-7-27 14:11:13

勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:……(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;……”據(jù)此,人們一般認(rèn)為,繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的單方義務(wù),勞動(dòng)者作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的受益人,自身并無(wú)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),即便社會(huì)保險(xiǎn)中由勞動(dòng)者自行承擔(dān)的部分,也是由用人單位代扣代繳的。因此,即便勞動(dòng)者存在不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)的想法,也不可能實(shí)現(xiàn)。
 
但實(shí)際上,在辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的時(shí)候,尤其是對(duì)剛?cè)肼毜膯T工,用人單位需為其辦理社保賬戶開(kāi)戶手續(xù)或者轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí),需要提供勞動(dòng)者的照片、戶籍本以證明戶籍類型等。在勞動(dòng)者不配合提供這些資料的時(shí)候,將導(dǎo)致用人單位無(wú)法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

參加社會(huì)保險(xiǎn)并非用人單位的單方義務(wù),而是用人單位與勞動(dòng)者的共同義務(wù)。勞動(dòng)法第72條即規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)!

我司簡(jiǎn)介:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保代理的優(yōu)勢(shì):
(一)管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

(二)減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

(三)提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

服務(wù)熱線:
我們駿伯的每一點(diǎn)成功,始終離不開(kāi)你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生
Mob:13585964157 QQ:2643788936
座機(jī):021-36352611
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