駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO這方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)15年，在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。

我們一直專注于勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。為了保護(hù)公民參加社保和享受社保待遇的合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，用人單位必須為員工購買社保。

上海人事外包（勞務(wù)派遣，社保代理）需求對象主要有哪些：
1、境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐當(dāng)?shù)貦C構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；
2、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；
3、流動就業(yè)人員；
4、外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐當(dāng)?shù)卮�表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；
5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；
6、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

上海單位職工社保代理操作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法經(jīng)營資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服務(wù)。

駿伯將以公司社保外包繳費如何辦理改造為契機，秉承“質(zhì)量第一，用戶至上”的服務(wù)宗旨，站在時代的前列，以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)，為社保外包、公積金外包等行業(yè)提供一流的企業(yè)社保服務(wù)產(chǎn)品。同時，熱切盼望各界同仁和有識之士，到我司參觀、洽談。

社保辦理及咨詢聯(lián)系方式：
上海各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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