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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 南寧社保代服務(wù)機(jī)構(gòu),買了社保工傷保險(xiǎn)老板為何還要掏腰包


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主題:南寧社保代服務(wù)機(jī)構(gòu),買了社保工傷保險(xiǎn)老板為何還要掏腰包

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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南寧社保代服務(wù)機(jī)構(gòu),買了社保工傷保險(xiǎn)老板為何還要掏腰包  發(fā)帖心情 Post By:2018-7-11 18:04:11

鐘老板經(jīng)營(yíng)著一家衣櫥加工廠,這幾年效益不錯(cuò),工人也多了起來(lái)。想到加工企業(yè)容易發(fā)生工傷事故,為給員工和企業(yè)一份保障,鐘老板與工廠員工都簽訂了勞動(dòng)合同,并為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。2016年6月,員工小周在工作中左手拇指、食指完全被鋸子鋸斷,前后花費(fèi)28000多元的醫(yī)療費(fèi)。因?yàn)橛泄kU(xiǎn),部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)給予報(bào)銷。

事故后,小周的手落下了殘疾,于是向鐘老板提出辭職,并要求一次性賠償其傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。小周的傷情經(jīng)司法鑒定中心鑒定為8級(jí)傷殘,按照相關(guān)規(guī)定,8級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)11個(gè)月工資,且這筆錢由鐘老板自行承擔(dān)。那么,社保體系中的工傷保險(xiǎn),又有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷,須由用人單位承擔(dān)的呢?

南寧市人社局工傷保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng):按照2016年12月21日起施行的《廣西實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),員工發(fā)生工傷保險(xiǎn)事故后,絕大部分費(fèi)用都可按社保工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷,但也有一些費(fèi)用,社保工傷保險(xiǎn)是不給予報(bào)銷的。比如《辦法》第二十四條,五級(jí)至六級(jí)傷殘職工經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系、七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金按照下列規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位按照規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

同時(shí),按照《辦法》第二十五條規(guī)定,依照第二十四條規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工,距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:(一)不足一年的,按照全額的30%支付;(二)不足兩年的,按照全額的60%支付;(三)不足三年的,按照全額的70%支付;(四)不足四年的,按照全額的80%支付;(五)不足五年的,按照全額的90%支付。

南寧社保代理服務(wù)項(xiàng)目如下:
1、南寧企業(yè)社保信息的變更;
2、南寧企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定和變更;
3、為員工辦理、申領(lǐng)醫(yī)?、社保手冊(cè);
4、協(xié)助有關(guān)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)、生產(chǎn)住院手術(shù)費(fèi)等有關(guān)生育保險(xiǎn)的費(fèi)用報(bào)銷;
5、協(xié)助申領(lǐng)生育津貼、晚育津貼;
6、辦理工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;
7、為外地員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)跨省、市異地轉(zhuǎn)移;
8、每月編制并向企業(yè)提供企業(yè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì);
9、通過(guò)電話或郵件解答關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的政策法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。

我司簡(jiǎn)介:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式:
駿伯人力資源集團(tuán)(南寧)有限公司
聯(lián)系人:姚先生
手機(jī)/微信:13585964157
QQ:2643788936
熱線:021-36352611-801
地址:南寧市青秀區(qū)環(huán)球時(shí)代2525號(hào)


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