剛成立公司如何為員工繳納社保公積金？作為一個(gè)初創(chuàng)期公司來(lái)講，最重要的任務(wù)是發(fā)展公司的主營(yíng)產(chǎn)品，將推廣和銷售放在首要的位置上來(lái)看待。不過(guò)員工的日常管理方面也是十分重要的工作，如員工績(jī)效管理、工資發(fā)放以及社保繳納申報(bào)等等也是需要專人負(fù)責(zé)的。很多初創(chuàng)期公司往往沒(méi)有專業(yè)的人事專員負(fù)責(zé)這些事情導(dǎo)致員工利益受損，進(jìn)而造成人員流動(dòng)性大影響了公司的正常發(fā)展，這里上海駿伯人力就以社保代繳問(wèn)題作為案例告訴您該如何處理這種事情。

如果是一些剛剛成立的企業(yè)，或者是一些中小型企業(yè)沒(méi)有專業(yè)的社保專員又或者對(duì)于社保政策不是很熟悉的話，駿伯人力集團(tuán)還是建議采用社保代理的方式為員工繳納社保了。因?yàn)橐恍┲行∑髽I(yè)愿意選擇與正規(guī)社保代理公司合作，企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。企業(yè)無(wú)需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納基數(shù)，只需要與駿伯公司的客服人員聯(lián)系確認(rèn)繳費(fèi)明細(xì)表，足不出戶就可以完成社保辦理。

駿伯社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助：
首先，企業(yè)找專業(yè)的社保代理公司之后，就沒(méi)有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團(tuán)，為您節(jié)省50%到90%的社保支出。
其次，企業(yè)選擇社保外包，節(jié)約了一個(gè)社保專員的人力成本；人事專注核心業(yè)務(wù)，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒(méi)有注冊(cè)單位，是購(gòu)買不了社保的，必須找代理公司才能購(gòu)買 ，解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到福利的便利，員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同度提高。

我司社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶登記
2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)采集及核定、月報(bào)申報(bào)
3、參保人員的增加、減少變化申報(bào)
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員增、減、醫(yī)院變更、社�？ê歪t(yī)保存折領(lǐng)取
5、員工工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)
6、員工生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)
7、參保人員的退休審核手續(xù)協(xié)辦、養(yǎng)老保險(xiǎn)清算
8、本市及外埠農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)的清算
9、企業(yè)信息變更、個(gè)人信息變更手續(xù)辦理
10、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳
11、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢

駿伯公司簡(jiǎn)介：
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司專業(yè)從事深圳乃至全國(guó)社保代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣、簽訂員工合同、公積金代交）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。駿伯公司專注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。駿伯公司在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評(píng)價(jià)，獲得老客戶的一致好評(píng)。

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