有些企業(yè)在全國(guó)一些地區(qū)有辦事處員工上班，但在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)，員工的合同是直接與總部簽訂，但是他們的社保，大多數(shù)都是在總部統(tǒng)一參保。隨著社保與日常生活的作用越來越密切，很多辦事處員工反對(duì)在總部購(gòu)買社保，因?yàn)檫@樣無法讓他們待遇在當(dāng)?shù)氐玫奖Ｕ希瑹o法辦理工作地的一些事項(xiàng)，如買房、買車、小孩子讀書、積分入戶等等。如果貴公司有這方面情況，那么，請(qǐng)HR管理層要重視了，否則員工會(huì)選擇離職。

當(dāng)然，也會(huì)有一些HR管理人員說，這樣我們也沒辦法，有種“巧婦難為無米之炊”的感覺，有心無力啊。的確，如果企業(yè)沒有在辦事處注冊(cè)，無法直接給員工在當(dāng)?shù)乩U納社保。但是，自己不可以給員工繳納社保，可以選擇把辦事處員工社保外包出來，通過我司（駿伯人力集團(tuán)）來代繳。合作流程很簡(jiǎn)單，首先是我司與貴司簽訂合作協(xié)議且雙方互換單位資料，其次是提供參保員工的身份證復(fù)印件，提供相關(guān)的參保信息，我們就可以制作出每月費(fèi)用明細(xì)表與付款通知書，核對(duì)確認(rèn)后，就可以安排費(fèi)用打款事宜，到賬后我們就可以系統(tǒng)操作申報(bào)增員等，之后我們會(huì)開具正規(guī)的增值稅票。關(guān)于與貴司合作，我們會(huì)有客服“一對(duì)一”服務(wù)，而不是“多對(duì)一”，這樣會(huì)大大提高效率。

如果您有關(guān)于辦事處員工社保代繳合作問題，可以電話聯(lián)系我（駿伯姚先生），我會(huì)給到您專業(yè)、滿意的答復(fù)，解決您心中的難題；如果新單位暫時(shí)不能幫你買社保，那么你可以選擇駿伯人力集團(tuán)進(jìn)行社保業(yè)務(wù)外包。

公司介紹：
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國(guó)大型直營(yíng)連鎖集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，目前有52家直屬分公司。駿伯歷經(jīng)殊榮，獲得中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)等榮譽(yù)。

為什么越來越多客戶選擇社保代理，因?yàn)檫@種方式可以讓他們達(dá)到：
首先，企業(yè)找專業(yè)的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團(tuán)，為您節(jié)省50%到90%的社保支出。
其次，企業(yè)選擇社保外包，節(jié)約了一個(gè)社保專員的人力成本；人事專注核心業(yè)務(wù)，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊(cè)單位，是購(gòu)買不了社保的，必須找代理公司才能購(gòu)買 ，解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到福利的便利，員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同度提高。

社保辦理及咨詢聯(lián)系方式：
上海各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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