不管您是自由職業(yè)者、個體工商戶主未開社保戶的、離職后暫時處于失業(yè)狀態(tài)的人員、在職的單位未繳納社保的、辭職在家的待孕產(chǎn)婦、流動的就業(yè)人員等等，都可以選擇人力資源公司掛靠社保，對于以上人員來說，代繳社保不僅在養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育等方面享受到社保保險的福利，也能自主選擇基數(shù)進(jìn)行繳納，不會造成錢財?shù)睦速M(fèi)。而對于需要買車買房上學(xué)等有政策需求的人，則可以通過代繳社保來獲得自己在買房，買車，小孩上學(xué)等方面的便捷，而社保也是自己的，對養(yǎng)老，醫(yī)療等方面也有用處。如果你有這部分的需求，我們可以量身定做為你制定最佳繳納方案，有效解決您所遇到的問題。

廣州駿伯人力資源有限公司擁有完整的、專業(yè)的組織架構(gòu)，我們的團(tuán)隊具備先進(jìn)的人力資源管理理念、豐富的實(shí)操運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。駿伯公司本著“人無我有、人有我優(yōu)；質(zhì)同價超、價同質(zhì)高”的原則，為您提供專業(yè)的、高效的、便捷的綜合性人力資源外包解決方案。

在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，效率的高低是決定企業(yè)成功與否的重要因素。很多企業(yè)，尤其是剛剛成立的中小型企業(yè)最重要的目的是要盈利，做好銷售的工作，而其他諸如員工工資發(fā)放、社保參保等等都可以委托專門的人力資源公司代辦即可，這樣做的好處如下：
1、減輕公司人事的負(fù)擔(dān)。繁瑣的員工問題，如社保申報、補(bǔ)繳、調(diào)基、轉(zhuǎn)移、報銷等業(yè)務(wù)，讓公司集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，盡快創(chuàng)造利潤；
2、為公司節(jié)省成本。公司老總都知道，如果單獨(dú)聘請一位專門的人事專員負(fù)責(zé)員工的社保問題成本是很高的，而且要配備相關(guān)的辦公設(shè)備，無疑會增加很多的開支，但如果將業(yè)務(wù)外包，每月只需花費(fèi)比聘請專員少得多的費(fèi)用就可以將員工社保問題搞定，而且不用在增加配套辦公設(shè)備；
3、降低企業(yè)用工的風(fēng)險。將社保外包還可以預(yù)防風(fēng)險，員工社保一直都是公司和員工產(chǎn)生矛盾的重要點(diǎn)，有的公司不重視這個問題，經(jīng)常發(fā)生社保漏繳、斷繳的問題（如樂視出現(xiàn)過的社保漏繳問題），一旦發(fā)生就有可能面臨法律的風(fēng)險。將社保外包，專業(yè)人辦專業(yè)事，就會大大降低員工社保的出錯率。

企業(yè)合作社保代理公司是要簽訂合作協(xié)議協(xié)議的，所以，企業(yè)找代理公司買員工社保是靠譜的。一般，企業(yè)在選擇代理公司合作的時候會按照以下的流程進(jìn)行合作。
1、咨詢：了解代理公司基本情況，資質(zhì)。
2、考察對比：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出代理合作方案：根據(jù)合作單位的具體情況提出合理的合作方案。
4、洽談：雙方負(fù)責(zé)人洽談方案內(nèi)容，在合法的前提下修改、完善方案內(nèi)容。
5、簽訂代理協(xié)議，簽訂合作協(xié)議。
6、收集辦理被代理公司業(yè)務(wù)中需要的資料。
7、提供服務(wù)。

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》，目前我司的社保公積金代理業(yè)務(wù)涉及到全國345個城市網(wǎng)點(diǎn)。

社保辦理及咨詢聯(lián)系方式：
上海各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
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