現(xiàn)在很多人都是總公司在外地，分公司在武漢，公司無法給員工繳納社保，由于分公司任務(wù)要抓緊時(shí)間投入到上海市場的產(chǎn)品研發(fā)和制造中來，但人員相對(duì)來說并不齊全，缺少專業(yè)的人事專員負(fù)責(zé)公司員工的績效考核、工資發(fā)放、社保繳納和其他工作。但員工的上述問題不能不做，為了節(jié)省開支，不如請(qǐng)一家專業(yè)的機(jī)構(gòu)代繳社保，這樣不僅可以節(jié)省公司的人力成本而且可以集中力量放在公司的主營業(yè)務(wù)上。那么外地分公司代繳武漢社保應(yīng)該怎么做呢？

首先是要選一家靠譜的社保代繳公司，下面就來介紹一家公司：上海駿伯人力資源有限公司，一家上海本地的社保代繳的公司。駿伯人力集團(tuán)榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等榮譽(yù)，任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等社會(huì)職務(wù)。駿伯為個(gè)人和企業(yè)客戶都分配了專業(yè)的客服，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一的專業(yè)服務(wù)，企業(yè)委托駿伯公司代繳社保、公積金流程如下：
一、雙方協(xié)商簽訂《社保、公積金代繳協(xié)議》；
二、貴公司提供以下材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件；
2、搜集企業(yè)需要參保的員工身份證復(fù)印件
三、貴公司填寫《員工增減員基本信息表》；
四、我司根據(jù)貴公司提供的人員信息制作相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表以及付款通知書；
五、貴公司審核費(fèi)用的明細(xì)確定無誤后，對(duì)公轉(zhuǎn)賬；
六、我司財(cái)務(wù)核對(duì)入賬，及時(shí)進(jìn)行貴公司員工社保公積金繳納，參保成功后提供截圖；

這樣外地分公司代繳上海社保不僅節(jié)約人工成本，還能省心省事，專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司，選擇上海駿伯人力資源有限公司準(zhǔn)沒錯(cuò)！全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。

駿伯人力經(jīng)過多年來的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì)；打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門、人力資源和社會(huì)保障部門有良好的人脈基礎(chǔ)，對(duì)于國家的勞動(dòng)保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)，為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

我司一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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