部分人都在繳納社保，有些人交了15年了但是還是領(lǐng)不到養(yǎng)老金，這是為什么呢？職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

什么情況下領(lǐng)不到養(yǎng)老金？
1、沒有達到退休年齡。根據(jù)我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取�，F(xiàn)在的退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。
2、未及時參加養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核驗，要等核驗之后才發(fā)放之前沒發(fā)放的養(yǎng)老金；
3、被判刑、拘役、勞動教育的退休人員暫時不發(fā)放養(yǎng)老金，釋放后可以繼續(xù)領(lǐng)取；

社保養(yǎng)老金每月領(lǐng)多少？
退休后每月能拿多少養(yǎng)老金是大家普遍關(guān)心的問題，這一數(shù)據(jù)目前不能測算出來，只有等到你退休當年才能見分曉！因為基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補貼組成；而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×20%。

個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養(yǎng)老金是按繳費工資的11%劃入；
過渡性養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數(shù)×日前的工齡×1.3%。
這其中，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數(shù)都要等退休當年才確定，所以現(xiàn)在不能測算出退休時能拿多少養(yǎng)老金的；可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

最后推薦駿伯人力集團，全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。

我司具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗，十五年專業(yè)沉淀確保為客戶提供高效的HR外包服務。駿伯人力從規(guī)范各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個服務環(huán)節(jié)，保障服務的質(zhì)量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”，不斷提升客戶滿意度。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯(lián)絡、溝通，客戶只要對應我們的一名客服專員，一切的事務由客服專員負責跟進和反饋。客服專員將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務標準系統(tǒng)》進行處理和跟進，提供專業(yè)、規(guī)范的客戶服務，讓客戶省心、放心。

我司社保代理服務內(nèi)容：
1.養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項保險的繳費；
2.企業(yè)及個人繳費比例、繳費金額測算；
3.參保人員增加減少，參保人員信息變更；
4.社會保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移；
5.繳費基數(shù)的采集、核定；
6.養(yǎng)老退休手續(xù)；
7.工傷認定、評級、報銷手續(xù)；
8.職工生育津貼、產(chǎn)前檢查費報銷.申領(lǐng)手續(xù)；
9.參保人員的醫(yī)療費報銷；
10.欠費滯納金查詢，社保證明；

業(yè)務咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司 聯(lián)系人：姚先生 人事外包專員 手機：135-8596-4157 上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室