社會保險的受益人雖然是勞動者本人，勞動者拒絕繳納，意味著勞動者無法享受相應(yīng)的社會保險待遇，損失的是其自身的利益。因而從表面上看，勞動者拒絕參加社會保險，是對其自身權(quán)益的放棄，對用人單位并無損害，反而因此還降低了用人單位的用工成本。但實際上，勞動者并無權(quán)利拒絕參加社會保險。

一方面，從用人單位的角度說，為員工參加社會保險是其責(zé)任分擔(dān)機制的一部分，如果不參加社會保險，此后勞動者一旦發(fā)生工傷或者患有疾病，用人單位自身便必須承擔(dān)全部或大部分的經(jīng)濟責(zé)任，這可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過用人單位繳納社會保險所付出的成本。

另一方面，從社會的角度來說，社會保險制度是國家的一項基本制度，是社會保障的重要內(nèi)容，其目的是集中國家與社會的力量，努力保障每個勞動者能夠老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。因此，無論是用人單位還是勞動者，均有參加社會保險的義務(wù)。

總之，參加社會保險并非用人單位的單方義務(wù)，而是用人單位與勞動者的共同義務(wù)�！秳趧臃ā返�72條即規(guī)定社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！�

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企業(yè)為員工購買社保，不僅是規(guī)范的用工做法，更是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會生活水平的提高。 我司可操作網(wǎng)點覆蓋全國300個城市，熱誠歡迎您的來電咨詢辦理！

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