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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 專業(yè)代理中小型企業(yè)社保工傷一險(xiǎn) 提供高效五險(xiǎn)一金繳納


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主題:專業(yè)代理中小型企業(yè)社保工傷一險(xiǎn) 提供高效五險(xiǎn)一金繳納

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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專業(yè)代理中小型企業(yè)社保工傷一險(xiǎn) 提供高效五險(xiǎn)一金繳納  發(fā)帖心情 Post By:2018-1-30 13:36:58

現(xiàn)在社保對(duì)于在城市生活的人們來(lái)說(shuō)已經(jīng)超越了社會(huì)保險(xiǎn)的意義。越來(lái)越多的城市把社保繳納時(shí)限作為衡量是否在城市長(zhǎng)期生活的標(biāo)準(zhǔn)!斑B續(xù)繳納五年才能在上海買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)”,“連續(xù)繳納五年才能在北京買(mǎi)房”,如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員,又怎會(huì)不重視自己未來(lái)的發(fā)展呢?隨著近年來(lái)我國(guó)法律的完善和普及,職工們的法律意識(shí)增強(qiáng),也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者,能及時(shí)反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。

駿伯人力集團(tuán)作為中國(guó)老牌的集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司,專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。目前已經(jīng)建立以北京、上海、廣州、深圳為核心區(qū)域輻射全國(guó)345個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn),我們將客戶的服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力,在業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑,獲得老客戶的一致肯定和好評(píng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過(guò)老客戶介紹建立合作。 我們的六大服務(wù)宗旨:創(chuàng)新、誠(chéng)信、專業(yè)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)、渠道 駿伯11年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。歷獲殊榮:《廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位》《全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位》、《守合同重信用企業(yè)》、《年度廣東省人力資源服務(wù)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)》等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。


目前,駿伯人力集團(tuán)覆蓋網(wǎng)點(diǎn)多達(dá)345個(gè)城市:廣州、深圳、東莞、清遠(yuǎn)、江門(mén)、河源、韶關(guān)、茂名、湛江、肇慶、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、中山、汕頭、番禺、從化、北京、上海、昆明、沈陽(yáng)、大連、重慶、成都、南京、無(wú)錫、南通、蘇州、杭州、寧波、南寧、石家莊、天津、長(zhǎng)沙、合肥、廈門(mén)、青島、濟(jì)南、武漢等等;

社保代理的優(yōu)勢(shì):
1、降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;
2、減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;
3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;  
4、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;   
5、簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);
6、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購(gòu)買(mǎi)不了社保,必須托管,另一方面,避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本、培訓(xùn)成本浪費(fèi);  
7、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

服務(wù)熱線:
我們駿伯的每一點(diǎn)成功,始終離不開(kāi)你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
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聯(lián)系人:姚先生
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