今年來(lái)網(wǎng)絡(luò)社保代理公司發(fā)展膨脹，但是此類社保代理公司真的可靠嗎？據(jù)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)社保代理公司均是由一些科技公司組建網(wǎng)站，讓一群搞IT的人員做人事代理工作，這樣就是很不靠譜的事情，再一個(gè)，很多網(wǎng)絡(luò)社保代理公司均是找的當(dāng)?shù)氐囊恍┤肆�資源公司合作，而自己只是籌建一個(gè)平臺(tái)，很多時(shí)候由于考慮成本，他們找的合作商往往是新成立的小公司，實(shí)力弱、規(guī)模小、操作不專業(yè)。服務(wù)質(zhì)量也無(wú)法管控、無(wú)法評(píng)估，其背后的成本是否支撐得過(guò)？是否存在胡亂收費(fèi)的問(wèn)題？都有著很大的不確定性！

在此，簡(jiǎn)單介紹下我司社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；
2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故認(rèn)定理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)；
6、辦理勞動(dòng)用工備案；
7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)等等；
8、公積金申報(bào)指導(dǎo)和辦理；
9、公積金提取指導(dǎo)和辦理。

許多人選擇駿伯人力集團(tuán)合作的理由：
1、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等；
2、駿伯人力集團(tuán)公司資金雄厚，總部自己購(gòu)置的物業(yè)，對(duì)于員工的社�？铐�(xiàng)轉(zhuǎn)款專用，保障員工的社保及時(shí)繳納；
3、駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，已為全球超過(guò)2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)，外包人數(shù)達(dá)20000人；
4、實(shí)力強(qiáng)，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市，全國(guó)52家直營(yíng)分公司；
5、周到貼心的服務(wù)，全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇勞務(wù)派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案，可以實(shí)現(xiàn)“一地委托，全國(guó)參�！狈�務(wù)；
6、經(jīng)驗(yàn)豐富，14年的人事外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工傷待遇申報(bào)的各項(xiàng)手續(xù)，為順利申報(bào)工傷待遇保駕護(hù)航；

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動(dòng)部門和社會(huì)各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》，社保公積金代理業(yè)務(wù)涉及到全國(guó)345個(gè)城市網(wǎng)點(diǎn)。

社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助：
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力 ；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

我們駿伯的每一點(diǎn)成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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