社保的全稱叫社會保險。通常所說的五險一金，是指社保五險與住房公積金。社保包括五險：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險。掛靠代理公司購買社保，個人主要就是為了享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等待遇。次要就是在上海買房，上車牌，辦理上海戶籍，小孩上學等都需要用到上海社保。如何選擇一家正規(guī)的社保代理公司呢？

如何選擇社保代理機構(gòu)或公司：
1、有人力資源服務許可證
合法的人事代理公司應當具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務許可證。如果需要辦理社保代繳等業(yè)務，建議要查看對方有無相關(guān)資質(zhì)。
2、保費�？顚Ｓ�
對于一個正規(guī)的社保代理公司來說，其款項是�？顚Ｓ玫模�客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。另外，在互聯(lián)網(wǎng)時代，可以通過一些靠譜的線上代理平臺選擇代理機構(gòu)，節(jié)省時間和精力成本。
3、流程和信息公開、透明

一個真正靠譜的社保代理公司，其流程和信息應當是公開透明的。如果選擇了社保代繳等業(yè)務，最好將查詢方式、時間等信息問明白。

駿伯人力集團作為國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)，中國百強勞務派遣機構(gòu)，中國著名勞務派遣品牌機構(gòu)，提供全國300個城市社保代繳方案，您可以根據(jù)員工的需求點選擇所需的區(qū)域進行代繳，自由靈活。

一、駿伯人力資源外包可解決的問題如下：
1、解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。
2、分支機構(gòu)太散，管理難度高。
3、不能及時了解各地勞動保障政策。
4、員工社保福利異地難以享受。
5、以外包的方式來降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。
6、規(guī)范管理、合法用工。

二、駿伯人力資源外包服務內(nèi)容：
1、代理失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險；
2、辦理每月社保增減員；
3、負責參保人員各項社保待遇的申領(lǐng)；
4、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、辦理勞動用工備案；
6、為企業(yè)提供勞動人事政策等方面咨詢；
7、定期的工作匯報及提供必要的工作報表。

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