代理社保，代繳公積金，代發(fā)工資，勞務(wù)派遣，代簽合同，業(yè)務(wù)外包，倉儲外包，補充員工福利計劃，單工傷保險代理，補辦社保，補辦公積金，勞動政策咨詢，廣州人才引進(jìn)

根據(jù)社會保險法第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。新成立公司到社保機構(gòu)辦理社保登記，就可以為員工購買社保。一般新公司剛成立，公司暫時還沒有HR來負(fù)責(zé)員工福利的事情，企業(yè)成立之初有很多繁瑣的事情需要處理。那么遇到這種情況，那首先第一選擇專業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗廣的第三方人力資源公司。駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點300多個，凝聚資深人力資源專家經(jīng)驗，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！

駿伯人力集團(tuán)提供社保代理的服務(wù)內(nèi)容：
1、人才招聘：按人社部門要求辦理合法的勞動用工備案手續(xù)；
2、社保增減員：負(fù)責(zé)辦理企業(yè)員工社保增減員，及時操作；
3、待遇申報：負(fù)責(zé)申領(lǐng)企業(yè)員工各項社保福利待遇；
4、工傷申報：負(fù)責(zé)企業(yè)員工工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。

社保代繳的合作流程：
(1)、雙方確定合作意向后，雙方簽署人力資源外包協(xié)議（一式兩份）。
(2)、駿伯公司將合作協(xié)議打印兩份蓋章，并附上我司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送給貴司。貴司相關(guān)負(fù)責(zé)人收到后蓋章，協(xié)議自留一份，并附上貴司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送到駿伯；
(3)收到協(xié)議后，駿伯公司將發(fā)給貴司指定對接人員工增減表信息，貴司將當(dāng)月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對接人；
(4)、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料；
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保；
(6)、每月5日前（遇節(jié)假日提前），貴司向駿伯提供增減人員名單；
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后，于每月7日前提供《費用明細(xì)表》給貴司確認(rèn)，《費用明細(xì)表》包含費用項目為服務(wù)所涉及的所有費用以及服務(wù)費等；
(8)、貴司審核收費明細(xì)無誤后，每月10日前，將所有費用匯入駿伯指定銀行帳戶，駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險并在七個工作日內(nèi)向貴司提供開票。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)公司：
1、經(jīng)營資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國網(wǎng)點：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市；
4、14年專業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗，高效服務(wù)每一個客戶；
5、一對一專人客服服務(wù)：對于每一家客戶，我們都有專業(yè)的人事客服專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名人事客服專員，一切的事務(wù)由人事客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋；
6、數(shù)千家客戶見證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評。駿伯公司新客戶通過老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

服務(wù)熱線：135-8596-4157 姚先生，歡迎您的來電。