代辦社保，代理公積金，掛靠社保，社保外包，社保代理，勞務(wù)派遣，代發(fā)工資，人才租賃，人才派遣，業(yè)務(wù)外包，倉(cāng)儲(chǔ)外包，社保補(bǔ)繳，公積金補(bǔ)繳

“外地人買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)得繳社保滿5年，中間斷了不算數(shù)”，“社保斷了，將來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)都受影響”……對(duì)于社保中斷的影響，流傳著各種說(shuō)法。由于有些人工作暫時(shí)中斷、中途去上學(xué)、自己創(chuàng)業(yè)等原因，社保難免會(huì)中斷。那么，到底會(huì)對(duì)個(gè)人造成哪些影響？有無(wú)補(bǔ)救措施？

為什么社保不能中斷？
首先，在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如在上海，如果你是外地戶籍，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在上海買(mǎi)房，這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。

如果您想要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利，請(qǐng)注意一下二點(diǎn)：
一、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限，北京戶口可以辦理延期繳費(fèi)，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費(fèi)，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。

二、醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷(xiāo)的。萬(wàn)一斷繳，醫(yī)�？〞�(huì)有2到3個(gè)月的恢復(fù)期，在這2到3個(gè)月只能手工報(bào)銷(xiāo)，就不能醫(yī)�？ㄗ詣�(dòng)報(bào)銷(xiāo)了。還有的地方規(guī)定如果斷繳超過(guò)2個(gè)月，會(huì)有6個(gè)月的等待期，這6個(gè)月中你是不能報(bào)銷(xiāo)的。

在現(xiàn)實(shí)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種離職，或者自助創(chuàng)業(yè)等情況，造成社保斷交，進(jìn)而給買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，甚至是小孩上學(xué)都產(chǎn)生了很大的影響。其實(shí)對(duì)于這種情況，您可以選擇通過(guò)社保代理公司來(lái)操作，只需要每個(gè)月把繳納的社保費(fèi)和服務(wù)費(fèi)交個(gè)正規(guī)的人力資源公司，通過(guò)代理公司賬戶來(lái)給您購(gòu)買(mǎi)社保，這樣就解決了社保斷交引起的各種問(wèn)題。在選擇供應(yīng)商的時(shí)候，盡量選擇一些比較大的，有一定知名度的公司來(lái)繳納，切不可因?yàn)樨潏D服務(wù)費(fèi)便宜而選擇一些不是很穩(wěn)定的、沒(méi)有知名度小公司。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)公司：
1、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類(lèi)型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市；
4、14年專(zhuān)業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專(zhuān)注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高效服務(wù)每一個(gè)客戶；
5、一對(duì)一專(zhuān)人客服服務(wù)：對(duì)于每一家客戶，我們都有專(zhuān)業(yè)的人事客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對(duì)應(yīng)我們的一名人事客服專(zhuān)員，一切的事務(wù)由人事客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋；
6、數(shù)千家客戶見(jiàn)證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評(píng)。駿伯公司新客戶通過(guò)老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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