現(xiàn)在的人們在找工作的時候都會看用人單位是否會幫自己繳納社保，尤其是城市當(dāng)中的外地戶籍人員，由于繳納社保需要到達一定的年限才能夠買房落戶，因此社保對于員工來說是非常重要的。員工有享受社保待遇的權(quán)利，而企業(yè)就作為用人單位也有為員工繳納社保的義務(wù)。企業(yè)為員工繳納一般會有兩種方式分別是：企業(yè)自己開設(shè)社保賬戶為員工參保或者企業(yè)找一家正規(guī)的社保代理機構(gòu)代繳。那么企業(yè)選擇怎樣的方式為員工繳納社保更好呢？

如果用人單位選擇的是自己到相關(guān)部門為員工辦理社保繳納的話，那么就要熟悉整個辦理流程，以免出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況造成更為嚴重的后果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定新成立的企業(yè)在30天后必須要到相關(guān)部門辦理社會保險登記。創(chuàng)建一個自己公司的企業(yè)賬號，辦理企業(yè)社保登記開戶需要攜帶：法人信息、員工信息、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

那么用人單位選擇社保代理機構(gòu)來為員工繳納社保需要按照什么步驟來操作呢？
1、與駿伯公司業(yè)務(wù)人員取得聯(lián)系，了解社保代繳事宜、所需資料、繳費標準及繳納方式；
2、到駿伯辦公室當(dāng)面簽訂合作協(xié)議或郵寄；
3、提供公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以及員工參保信息；
4、按照規(guī)定的時間轉(zhuǎn)賬相關(guān)的社保代繳費用、服務(wù)費；
5、定期查詢員工是否增員，社保繳納情況。

對于用人單位來說，以上這兩種方式到底應(yīng)該選擇哪種來為自己的員工繳納社保呢？其實無論是企業(yè)自己繳納還是通過社保代繳的方式也好，企業(yè)都是一定要為員工繳納社保的，這點企業(yè)要一定做到。如果企業(yè)員工數(shù)量很大，企業(yè)有專業(yè)的社保專員負責(zé)員工社保的話，那么還是選擇自己為員工繳納社保比較好，雖然自己為員工繳納社保流程繁瑣，還有各種社保險種的報銷，畢竟是與企業(yè)的名義繳納的。

如果是一些剛剛成立的企業(yè)，或者是一些中小型企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員又或者對于當(dāng)?shù)鼗蛲獾厣绫Ｕ�策不是很熟悉的話，建議你采用社保代理的方式為員工繳納社保了。因為一些中小企業(yè)愿意選擇與正規(guī)社保代理公司合作。企業(yè)只需多繳納部分代理費用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。企業(yè)無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計算繳納政策，通過只需提交需求，足不出戶就可以完成社保辦理。

因此用人單位在選擇員工社保繳納方式還是要根據(jù)企業(yè)的自身實際情況來進行更加合理的選擇，這樣才能更加高效的完成社保工作，在一定程度也是在為公司創(chuàng)造效益，節(jié)省人力成本。

為什么選擇駿伯人力集團操作社保公積金代繳業(yè)務(wù)？
1、14年行業(yè)經(jīng)驗：駿伯人力集團成立于2003年3月，十多年行業(yè)沉淀，操作專業(yè)、經(jīng)驗豐富；
2、全國300個服務(wù)網(wǎng)點：網(wǎng)點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地級市，齊全的網(wǎng)絡(luò)為您提供強大的人力資源管理化管理平臺；
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