上海哪家勞務派遣公司好|上海人才租賃機構|代簽員工勞動合同

勞務派遣也叫做人事外包或者人才租賃等，現(xiàn)在被越來越多的企業(yè)所受用，備受推崇，主要在于它是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點或自身工作和發(fā)展的需要，通過具有勞務派遣資質(zhì)的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員，勞務派遣服務機構則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關系，并將員工派遣到用人單位工作，同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。

勞務派遣（人才租賃）的優(yōu)勢在哪里：
一、給用人單位的優(yōu)勢在于增強企業(yè)競爭力（用工風險轉(zhuǎn)移，管理成本降低、事務工作減少）
1、可以節(jié)約成本。降低用人成本支出；
2、人事管理便捷；
3、可避免人才流失；
4、可減少人事（勞動）糾紛；
5、對用人單位來說，實力不夠也可以請得起高級人才；
6、可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風險。

二、給派遣員工帶來的優(yōu)勢（合法用工、法律保障、福利齊全）
1、 更好地維護勞動者的合法權益；
2、勞動者的工齡可以連續(xù)計算；
3、得到更為全面、周到的服務；
4、避免或更好解決個人與單位的沖突或矛盾；
5、更有利于保護個人合法權益；
6、 彈性的工作機會；
7、多樣化的工作機會；
8、長期工作的橋梁。

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