一、社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、代買(mǎi)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)；
2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)��；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)；
6、辦理勞動(dòng)用工備案；
7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

二、社保代理的優(yōu)勢(shì)：
1、企業(yè)沒(méi)必要另立專門(mén)的人事管理部門(mén)，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門(mén)的人事專員來(lái)管理這方面的事務(wù)，還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡(jiǎn)了企業(yè)的機(jī)構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
2、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)便可輕松解決問(wèn)題。
3、在社保外包前，公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒(méi)能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后，人資部人員無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。
4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

三：辦理需要提供的資料
1、公司：營(yíng)業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；
2、參保人員身份證復(fù)印件；

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1、公司業(yè)務(wù)：人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢、社保代繳、公積金代繳等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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