1、繳社保就是浪費錢，平時根本用不到

　　有些小伙伴會覺得繳社保就是浪費錢，平時根本用不到，還不如把社保費折現(xiàn)，那折現(xiàn)的錢去交房租，每個月都可以省下一大筆錢呢。

　　2、不管工資多少，社保都按最低標準繳

　　申報、按時足額繳納社會保險費。對瞞報、漏報繳費基數(shù)和參保人數(shù)造成少繳社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)責令其限期繳納或補足。一般情況下，社保繳納的基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　3、外地務(wù)工的，社保繳了也沒用

　　參加社會保險對于任何一名職工而言，不僅是一項權(quán)利，也是一項義務(wù)。而且即使不是本地人，在外地繳納的社保對于今后來說，都是能夠享受相關(guān)待遇的。

　　4、社保少繳點沒關(guān)系

　　有些勞動者明知單位少繳了他們的社保也不會維權(quán)，主要是他們覺得社保多繳和少繳都是不一樣的，其實這是誤區(qū)，單位多繳的話，醫(yī)保個人賬戶的余額就會越多，平時可以用的錢就越多。

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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務(wù)14年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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