廣州駿伯社保代理的重要性|專業(yè)定制個性化人事外包方案

目前，不管是公司還是員工對社保公積金的代繳的認識越來越強烈，全民參保的欲望也越來越強。但是，目前也存在著許多公司，由于人數眾多，參保成本太高怎么辦？沒有設置專業(yè)的人力資源部門怎么操作社保？外地公司如何辦理深圳社保呢？在深圳僅僅是辦事處怎么給員工購買社保呢？沒有在深圳注冊社保如何辦理？其實目前我司客戶里面不乏許多軟件開發(fā)公司、服裝銷售公司、快消行業(yè)公司、貿易公司、外資企業(yè)駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊，因為無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難，因為對于尋找一間能夠代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給專業(yè)的人力資源公司有利于統(tǒng)一管理，另外也可以通過勞務派遣形式用工，降低用工風險和用工成本，達到雙贏。

那么如何解決這些問題呢？最好最快捷的方式就是通過社保外包公司來解決。
1、社保代理不僅僅是代繳社保，還會提供社保年審、人事外包、社保費補繳、社保證明等服務，還可以提供相關的社保問題咨詢，更好的幫助用人單位解決社保問題。簡單來說，社保代理給企業(yè)帶來的好處就是提高企業(yè)工作效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展
2、企業(yè)選擇社保代理來為員工繳納社保，這樣就可以使企業(yè)從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，員工社保代理還可以根據企業(yè)的實際情況確定合理的社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業(yè)成本。

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2、參保優(yōu)勢：客戶可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案。
3、合作單位數據：已與全國3000家以上集團、工廠企業(yè)合作，其中包括全球500強。
4、外包人數：全國在冊合作人數已超過5萬人。
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