很多企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)沒有專門的人事和行政部門，各地的社保福利和人事管理等也給公司帶來諸多麻煩、總部的人事負(fù)責(zé)人不得不監(jiān)管各地機(jī)構(gòu)，經(jīng)常飛來飛去，當(dāng)?shù)貑T工的社保不知道怎么繳納？同時各地的人事管理也可能出現(xiàn)疏于監(jiān)管的問題。在這種情況下，一家好的人事外包公司解決一切問題！

陳女士是北京某信息科技企業(yè)的人事經(jīng)理，公司正處在擴(kuò)大規(guī)模階段，在上海成立了分公司，總公司不想在分公司設(shè)立獨(dú)立的人事部門，又想詳細(xì)了解用人情況，這可難壞了陳女士，難道她要長期出差處理問題？

在朋友的介紹下，陳女士找到了駿伯集團(tuán)，初期她只是想咨詢并沒有真的想做，畢竟人事工作不親力親為還是不放心，而且做不好還會影響公司發(fā)展。于是她先把公司詳情和發(fā)展目標(biāo)告訴了駿伯集團(tuán)，在了解情況后，駿伯集團(tuán)的人事外包專家為其制定了專屬的人事外包預(yù)案，不僅符合總公司的用人原則，而且針對上海當(dāng)?shù)氐挠霉で闆r做了可行性分析。陳女士看到方案后，覺得比預(yù)期的要好，而且也確實(shí)可行并不是說大話，于是決定委托給駿伯集團(tuán)做人事代理，簽訂了合同，這樣陳女士只需在北京與駿伯集團(tuán)聯(lián)系就可以了解到分公司的用人情況。

在與駿伯集團(tuán)合作了半年后，陳女士親自到上海的分公司了解了員工的情況，在薪酬發(fā)放和公司制度等方面也得到了員工的好評，分公司朝著良好的勢頭發(fā)展，陳女士也非常滿意，她回到北京后對駿伯集團(tuán)表示感謝，并決定以后長期合作。

駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務(wù)的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽(yù)稱號。

駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。

駿伯人力集團(tuán)上海分公司

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