個體工商戶，由于規(guī)模不算大，就請幾名員工，需要簽訂勞動合同，如果沒給他們買社保，而引起的勞資糾紛將會帶來很大的弊端。由于社保及勞動和同的事情令很多企業(yè)一籌莫展，自己沒有時間每個月都往地稅、社保局這些地方跑，也不懂得辦理社保需要什么樣的程序。一般的企業(yè)在這一方面都有專職的人事，但自己只是一個小小的個體戶，另請專職人員成本就會增大很多。為了節(jié)省成本和提供效率，企業(yè)完全可以將職工社保、公積金委托給人力資源公司操作。
　　
　　個體戶也很想給員工買社保，再說簽訂了勞動合同不買社保是違反法律的，但如何為他們辦理呢。既要手續(xù)便捷省事，也不要太大花銷，畢竟自己不是大企業(yè)，不是國企，承擔(dān)不起過大的不必要開支。只最求用最少的錢辦最實(shí)際的事。
　　
　　綜合上所述的情況，您完全可以選擇社保外包的方式進(jìn)行解決。
　　
　　選擇外包，既免了個體戶、私營企業(yè)到社保局、地稅等部門辦理社保登記證，也避免了每月親自到社保局及地稅等部門來回跑。更避免了員工享受生育險，員工發(fā)生工傷，申報工傷的繁瑣事務(wù)。社保代理您只需要按時按量把員工所需繳的社保費(fèi)用及每月增減員情況交到我司，我司將按時為你到社保局及地稅等部門辦理繳費(fèi)手續(xù)。及社保待遇申報等手續(xù)。
　　
　　我們可為你解決社保辦理，購買住房公積金，事務(wù)外包，勞務(wù)派遣，代發(fā)工資等服務(wù)。
　　
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