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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇求職招聘個人簡歷 → 部分人遇社保續(xù)接難題:找工作停繳后需重新計算


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主題:部分人遇社保續(xù)接難題:找工作停繳后需重新計算

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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部分人遇社保續(xù)接難題:找工作停繳后需重新計算  發(fā)帖心情 Post By:2015-1-14 8:38:02

 在廣州工作多年的陳剛,對于自己當年中斷社保非常后悔:“剛入職時,工作不穩(wěn)定,工資本來就不高,扣完社保就更少了,還不確定社保到底有什么作用,看到有同事向公司申請斷繳社保,自己也跟著斷繳了,F(xiàn)在廣州入戶拼的是社保繳費年限,當初斷繳十幾個月對我造成了嚴重影響,不然這次肯定能入圍!敝袊嗣翊髮W勞動人事學院教授仇雨臨說,斷保對勞動者來說確實比較可惜,對此信息宣傳應加大力度,政府服務也要到位,讓他們能夠很容易地參保、續(xù)繳。

  “個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付!薄渡鐣kU法》早已從法律層面明確了跨地區(qū)就業(yè)勞動者基本養(yǎng)老保險權益及關系轉接的原則,各地也相繼出臺社保轉移接續(xù)的相關規(guī)定。但是,每年還是有數(shù)千萬人中斷繳納社會保險,這背后存在什么原因?

  近日,中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和益派咨詢對2065人進行的一項調(diào)查顯示,39.9%的受訪者曾遇到過社保轉移接續(xù)的問題。41.9%的受訪者不了解國家及地方的社保轉移接續(xù)政策。在社保需要轉移接續(xù)時,僅26.3%的受訪者表示知道應該怎么做。

  受訪者中,00后占0.9%,90后占4.8%,80后占37.0%,70后占35.9%,60后占14.2%。

  41.9%受訪者不了解國家及地方的社保轉移接續(xù)政策

  調(diào)查顯示,72.3%的受訪者繳納了社會保險,16.3%的受訪者繳過,但中斷了,8.2%的受訪者沒繳社會保險,還有3.2%的受訪者不清楚自己繳沒繳。

  段海燕曾在北京一家私營企業(yè)從事行政工作,之后跳槽到一家外企,中間由于找工作社保停繳了幾個月,“外地人在北京買房需要連續(xù)繳納社保滿五年,補繳的不算。我重新開始繳納社保后,又得重新計算年限”。

  在太原工作過兩年的吳波,最近剛剛簽約了一家杭州的互聯(lián)網(wǎng)公司。吳波說,以前公司員工換工作時,都是直接將社保提出來。他咨詢了專業(yè)人士才知道可以異地轉移,但到底應該怎么辦還是很不清楚。

  調(diào)查顯示,在社保需要轉移接續(xù)時,僅26.3%的受訪者表示知道應該怎么做,58.7%的受訪者不太清楚,15.0%的受訪者完全不知道應該怎么處理。

  人力資源和社會保障部社保中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2011年全國開具基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證以轉移接續(xù)的人中,成功轉移的人僅占20%。約八成的人在流動后,要么沒有就業(yè),要么就業(yè)后沒去辦理或沒辦理成功。

  中國人民大學勞動人事學院教授仇雨臨說,國家早就出臺相關文件保障社保轉移接續(xù)的實施,但是這些文件只是制定了原則性規(guī)定,相對來說比較宏觀。各地的具體辦法都有不一樣的地方,在轉接上不順暢,會給申請的人帶來一些困難。

  仇雨臨認為,從政策大方向上看,社保的轉移接續(xù)在不同地區(qū)、不同制度之間都是有通道的,而且會越來越便利。但是現(xiàn)在參保者似乎不清楚自己的權益,比如北京市的社保查詢熱線12333,可以回答社保政策的各種問題,可是很多人都不知道這個熱線。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅30.8%的受訪者表示了解國家及地方關于社保轉移接續(xù)的政策,41.9%的受訪者不了解,27.2%的受訪者表示不好說。

  社保轉移接續(xù)在實現(xiàn)過程中存在什么問題?調(diào)查顯示,61.4%的受訪者認為是各地社會保障繳費標準不一,55.3%的受訪者指出目前宣傳不到位,民眾不了解具體政策內(nèi)容,53.8%的受訪者指出各地社會保險統(tǒng)籌層次低,43.1%的受訪者指出缺少全國統(tǒng)一的社保電子平臺。

  中央財經(jīng)大學保險系主任郝演蘇指出,我國對社保相關政策的宣傳力度還不夠,導致勞動者不了解具體政策內(nèi)容,所以將養(yǎng)老金作為重要養(yǎng)老保障的勞動者,就很容易放棄繳納社保。社保部門應該從勞動者的角度出發(fā),進行有效的宣傳引導。

  郝演蘇說,還存在一個統(tǒng)籌層次的問題。我國社會保險統(tǒng)籌層次低,各個地方自己制定具體政策,經(jīng)濟發(fā)展水平的差異導致社保的繳納標準不同,目前缺乏一個國家層面的協(xié)調(diào)、平衡的機制。

  61.9%受訪者建議完善社會保障制度設計

  在廣州工作多年的陳剛,對于自己當年中斷社保的行為非常后悔,“剛入職時,工作不穩(wěn)定,工資本來就不高,扣完社保就更少了,還不確定社保到底有什么作用,看到好多同事向公司申請斷繳社保,自己也跟著斷繳了。現(xiàn)在廣州入戶拼的是社保繳費年限,當初斷繳的十幾個月對我造成了嚴重影響,不然這次肯定能入圍”。

  陳剛說,很多人中斷社保都是因為覺得沒用,跟社保有關的政策出來之后又后悔!拔液軕c幸自己及時重繳,現(xiàn)在很多務工人員斷繳之后就不再繳納了”。

  是什么原因導致一些人中斷繳納社會保險?61.4%的受訪者認為是由于轉移接續(xù)過程繁瑣、辦理難,47.8%的受訪者表示是社會保險待遇水平偏低,47.7%的受訪者指出社會保險回報率不明晰、透明度不高,43.2%的受訪者認為這源于勞動者不了解社保轉移接續(xù)具體政策內(nèi)容。

  怎樣才能進一步落實社保轉移接續(xù)政策、激發(fā)民眾的參保熱情?調(diào)查中,61.9%的受訪者建議完善社會保障制度設計,53.8%的受訪者認為應提高統(tǒng)籌層次,盡快實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,49.7%的受訪者建議加大社保擴面征繳力度,48.4%的受訪者建議盡快出臺統(tǒng)一的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接政策,47.6%的受訪者認為社保轉移接續(xù)等政策應真正宣傳到位,46.0%的受訪者提出建立全國統(tǒng)一的參保繳費信息查詢服務系統(tǒng)。

  郝演蘇認為,國家應該做一個統(tǒng)一的制度安排,取消勞動者基本養(yǎng)老的地區(qū)差異。有一個統(tǒng)一的基本保障,地區(qū)差異采用補貼的方法加以平衡。比如通過社;鹄硎聲,保證各個省的轉入支出達到總體平衡。

  “無論收益如何,你繳納的部分是你自己的,應該讓每個勞動者都有這種觀念,讓勞動者明白這是維護自己權益的方式!焙卵萏K說,如果放棄社保,造成基本養(yǎng)老保障缺失,對于普通勞動者來說壓力會很大。

  仇雨臨說,斷保對勞動者來說確實比較可惜,一方面勞動者應該知道自己的權利,信息宣傳應加大力度,另一方面,政府的服務也要到位,他們能夠很容易地找到辦理相關業(yè)務的機構,使參保、辦手續(xù)都比較便捷、容易。

  她認為,對年輕人來說,老年還比較遙遠,所以一部分年輕人的參保意識不強,這就需要靠國家法律強制。同時,靈活就業(yè)人群的社會保險費率比較高,極低收入的靈活就業(yè)者就很容易放棄繳納,所以國家的政策應該更加細化,給交不起社保的靈活就業(yè)者提供一些照顧政策。


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