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廠里自己安排端午節(jié)放假時(shí)間合法嗎 發(fā)帖心情

Post By：2011-6-8 15:28:15

法定假6月6日是需要放假休息的，但公司安排正常上班，6月7日才放假休息，那上班是不是要以勞動(dòng)法3倍工資計(jì)算呢？工廠這樣換假符不符合勞動(dòng)法的要求？

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Post By：2011-6-8 15:28:56

1.法定節(jié)假日安排職工上班要發(fā)給職工300%工資的加班費(fèi)。
2.依法發(fā)加班費(fèi)就符合，不發(fā)加班費(fèi)就違法。
如果單位違法操作可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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