我現(xiàn)在要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但我知道勞動(dòng)仲裁基本不能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，但還是想試一試，我只能提供工作證明，工作時(shí)間證明；但無(wú)法提供工資證明，無(wú)認(rèn)證，且不能提供口頭辭退證明。單位工資發(fā)放是現(xiàn)金發(fā)放，且簽字證明領(lǐng)取，自己手中沒(méi)有證據(jù)。不知道我這種情況，再結(jié)合現(xiàn)在社會(huì)現(xiàn)實(shí)，要等多少天才能仲裁受理？或是不受理而向法院申訴？我的雙倍工資、補(bǔ)繳保險(xiǎn)申請(qǐng)能夠勝訴嗎？這種不能提供工資證明的情況（但單位有工資簽字證明），工資證明是否應(yīng)有單位提供？或是最終按照當(dāng)?shù)刈畹推骄�收入�?jì)算索賠雙倍工資？
最主要的是，我想知道現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁部門可信嗎？是不是到最后還是要法院起訴？