1、無合同可要求雙倍工資。
2、可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、有爭議可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

沒有勞動(dòng)合同，最主要還是收集證據(jù)。具體可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。