亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關系網(wǎng)論壇在線咨詢在線咨詢 → 認定員工嚴重違反勞動紀律 解除合同合法


  共有20210人關注過本帖樹形打印

主題:認定員工嚴重違反勞動紀律 解除合同合法

美女呀,離線,留言給我吧!
admin
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:管理員 帖子:399 積分:4774 威望:0 精華:0 注冊:2003-12-30 16:34:32
認定員工嚴重違反勞動紀律 解除合同合法  發(fā)帖心情 Post By:2011-4-27 16:40:47

單位解除勞動合同,員工訴至法院,單位提供的證據(jù)是員工離職登記表,上面離職原因一欄寫明嚴重違紀,還有解除合同證明書也有同樣內(nèi)容,法院據(jù)此認定員工嚴重違反勞動紀律,解除合同合法,請問法院認定是否正確?這些能作為違紀的證據(jù)嗎

支持(0中立(0反對(0回到頂部
美女呀,離線,留言給我吧!
admin
  2樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:管理員 帖子:399 積分:4774 威望:0 精華:0 注冊:2003-12-30 16:34:32
  發(fā)帖心情 Post By:2011-4-27 16:42:57

法院認定嚴重違紀是不正確的,沒有嚴重違紀的具體表現(xiàn)的事實.

支持(0中立(0反對(0回到頂部
甘洛县| 芒康县| 托克逊县| 修武县| 图片| 新巴尔虎左旗| 理塘县| 南澳县| 峨眉山市| 新昌县| 小金县| 沧州市| 和田市| 正宁县| 蒙自县| 武隆县| 孟津县| 上蔡县| 海阳市| 城口县| 海林市| 阜平县| 杭锦旗| 安图县| 博客| 蕲春县| 杭锦后旗| 井冈山市| 五峰| 新建县| 察哈| 信丰县| 集安市| 广汉市| 乌恰县| 富宁县| 尉氏县| 万安县| 司法| 抚顺市| 吴江市|