對在大城市工作的人來說，加班是避免不了的。特別在IT等一些行業(yè)里加班更是家常便飯。偶爾加班身體還能承受，但過勞加班身體就會發(fā)出警報。

 勞動法對加班時間是有嚴(yán)格規(guī)定的。那么，對于加班勞動法是怎么規(guī)定的呢？跟著小編一起來看看吧！

勞動法和國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定明確，勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。

另外，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。加班有嚴(yán)格的法律規(guī)定，還必須有加班工資。公司組織員工加班需要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

駿伯人力集團(tuán)是一家經(jīng)政府部門及人社部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月。公司專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有全國勞務(wù)派遣、全國社保代理、薪酬管理等核心產(chǎn)品，截止到目前駿伯全國可操作網(wǎng)點已達(dá)到300多個。

北京社保代理 上海社保代理 廣州社保代理 長沙社保代理 武漢社保代理 天津社保代理 福州社保代理 南京社保代理 蘇州社保代理 揚州社保代理 無錫社保代理 合肥社保代理 杭州社保代理 昆明社保代理 貴陽社保代理 哈爾濱社保代理 長春社保代理 沈陽社保代理 石家莊社保代理 濟(jì)南社保代理 青島社保代理 廈門社保代理 南寧社保代理 �？谏绫４�理；

駿伯人力集團(tuán)北京分公司

聯(lián)系人：姜先生   手機(jī)：18801137915  辦公QQ：2215897781 網(wǎng)址：www.hsjlfkj.cn

地址：北京市朝陽區(qū)建國路乙118號京匯大廈2106室