我局從2011年8月起啟用了社保參保證明查驗平臺，由于網(wǎng)上查驗方便，使社會保險參保證明的真實性得到了有效的保障，受到了廣大群眾和相關職能部門的歡迎。

但社會各界對社保參保證明需求量龐大，據(jù)統(tǒng)計，我局每月開具參保證明約9000份，我局自助打印設備已不能滿足工作需要。為進一步方便參保群眾和單位，我局將在全市各鎮(zhèn)區(qū)人社分局開通“開具社保參保證明”業(yè)務，所需的專用打印設備正在配置中，相關的參保證明打印制度正加緊修訂，預計2012年1月起參保人就可到所屬地人社分局打印參保證明。

2012年1月18日下午，我局全體工作人員歡聚一堂，召開2011年度年終總結會。會議首先由各科負責人對本科室一年來的工作進行了小結，很多科長借這個機會向科室工作人員表達了深深的謝意。接著鄭志豪副局長和潘慶平副局長對各自分管的科室工作做了梳理和總結，并感謝大家對他們工作的支持。張潔藝局長從參保規(guī)模穩(wěn)步上升、保障水平不斷提高、精細化管理成效明顯、社保服務模式創(chuàng)新等四個方面對全年工作情況進行了總結，她肯定社保人不管是戰(zhàn)役還是慢工細活，都展現(xiàn)了奕采的風貌，硬仗能打，細活能精，并引用專家的話把社保形容為一只吉祥鳥，要求社保人要悉心養(yǎng)護好這只吉祥鳥，在完善制度建設的同時，盡心盡力推動好管理服務轉型升級，讓制度建設和管理服務這雙社保翅膀變得更硬、更強、更豐滿，給參保人帶來更多的社保福祉。

市人社局薛飛英局長也抽空到會，并從八個方面對我局工作給予肯定：領導班子合作無間、團隊精神感人、創(chuàng)新精神突出、精細化管理措施多樣、服務水平高、業(yè)務質量好、執(zhí)行力強、工作熱情高。他還親切勉勵全體工作人員繼續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，立足本職，給全體參保人送去溫暖和關懷。

最后，局領導為獲得2011年度的科室先進個人和先進社保人頒發(fā)了證書。
 

廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司
  聯(lián)系人：楊先生            

咨詢熱線：  15815714529

QQ：2419813350   中山分公司地址：中山市石岐東明路28號A座6樓602（即峰華28這棟大廈A座）