對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。
 
　　本公司可以使貴企業(yè)從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
 
    此項服務(wù)針對企業(yè)在國內(nèi)多個地區(qū)有辦事處或者營銷人員，卻很難及時給他們簽訂勞動合同、很難及時繳納當?shù)厣绫！⒑茈y及時辦理退工手續(xù)停繳社保等需求，而建立的提供一站式服務(wù)。
 
    企業(yè)通過我們公司擁有的網(wǎng)絡(luò)進行社保代理，這項服務(wù)能為企業(yè)人力資源部門節(jié)省大量人力成本，并能及時辦理：錄用、退工、停保等手續(xù)；且避免了因不熟悉當?shù)厣绫Ｕ�策而產(chǎn)生的不必要的用工風(fēng)險和勞資糾紛。

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1、與我們一家公司合作，實現(xiàn)社保、住房公積金代理，安全、權(quán)威、便捷。
2、及時了解各地勞動保障政策變更，為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險、節(jié)省開支。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司

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