人力資源外包（HRO）是指企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專(zhuān)業(yè)的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率的一種新型人力資源服務(wù)。 

駿伯人力憑借覆蓋全國(guó)200多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)與靈活的產(chǎn)品方案為各個(gè)行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶(hù)提供以下內(nèi)容的人力資源外包服務(wù)。

中山勞務(wù)派遣合作基本流程：

        1、派遣公司與用工單位簽訂人才派遣協(xié)議；

        2、用工單位提供崗位需求信息；

        3、派遣公司組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才；

        4、派遣公司與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)；

        5、被派遣人員上崗就業(yè)；

        6、派遣公司為被派遣人員辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)放工資，進(jìn)行跟蹤管理和培訓(xùn)，提供相關(guān)人事代理、人事勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)等服務(wù)；

        7、合同期滿(mǎn)或中止合同，解除派遣公司與用工單位的勞務(wù)關(guān)系、派遣公司與被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系。

廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

聯(lián)系人：陳先生

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