社會保險體系包括五項內(nèi)容：
★ 養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。
★ 失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。
★ 工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。
★ 醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護理方面的保障措施。
★ 生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
★ 住房公基金: 即緩解購買房屋的職工償還貸款的壓力有所減輕，提高職工的居住水平。

社會保險特征：
★ 保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。
★ 法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。
★ 互濟性：社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)
要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
★ 福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。
★ 普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。
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