公司發(fā)展的需求，不再滿足于一個地方的駐點，而是公司的業(yè)務分布在全國各地，那么公司各地的業(yè)務分部的辦事處員工的勞動福利待遇，特別是社保這塊該如何處理呢？難道每個辦事處都聘請一位人事專員去管理這塊社保問題嗎？這成本也太高了吧！對于公司的發(fā)展來說，要專注于公司的業(yè)務發(fā)展，同時也要節(jié)省成本，那么社保外包這塊你們有考慮過嗎？如何地去降低成本，降低風險，合理用工，這些你們只需要外包給人力資源公司來處理！無論你們公司的辦事處分布在哪里，廣州駿伯人力資源有限公司會實現一條龍的服務，我們在全國各地分布51個代理地點的社保。我們?yōu)槟�制定專業(yè)省錢的社保方案，期待著與你的合作！

我司代辦社保范圍輻射廣東省17個地級市，全國26個�。弘S著業(yè)務的日益強大，現在的企業(yè)的駐點分布的地區(qū)比較廣，那么你們的勞動事務該怎么辦，是否考慮一種快捷又低成本的外包方式呢？下面是我司的代辦各地公司社保的區(qū)域：

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駿伯使命：通過為社會、企業(yè)及人才提供全方位的人力資源服務，促進社會人力資源的優(yōu)化，創(chuàng)造社會價值。

駿伯愿景：做中國最專業(yè)的人力資源外包供應商。

駿伯信條：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

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