我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定“ 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、 工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。新《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，國(guó)家進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為，規(guī)定企業(yè)自員工入職之日起就需與其簽訂《勞動(dòng)合同》，為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》事關(guān)每個(gè)參保人員的切身利益。如何更有效的在降低用工成本的基礎(chǔ)上保障員工的合法權(quán)益。廣州、從化、番禺、佛山、珠海、東莞、深圳等地社保代理，駿伯人事顧問(wèn)：秋小姐，電話(huà)：020-38023786 /13632321920。