廣州市勞務(wù)派遣 廣州市勞務(wù)派遣公司 廣州市人才租賃 廣州服務(wù)外包公司

春節(jié)過后，從珠三角、長(zhǎng)三角到內(nèi)陸城市，全國(guó)很多地方的生產(chǎn)加工和服務(wù)型企業(yè)都出現(xiàn)了用工缺口。長(zhǎng)期過慣了“招工易”日子的企業(yè)不禁發(fā)出了“招工難”的驚呼。

 “招工難”難在哪兒？各地如何破解這一難題？

采用勞務(wù)派遣方式用工，企業(yè)不僅能免除員工勞動(dòng)關(guān)系的束縛，分散勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能合理有效地節(jié)約企業(yè)成本，簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序。從派遣員工的層面看，通過駿伯公司專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理，員工既能優(yōu)化地獲得工資收入，又能享受勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)三方而言，勞務(wù)派遣，專業(yè)的人做專業(yè)的事，提升各自的效益。具體如下：

1．   減少糾紛2． 減少事務(wù)性工作3． 直接降低成本4．間接成本降低：

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