勞動糾紛資訊：入職時承諾放棄社保，單位要賠工傷保險待遇嗎？ 我在一家工廠擔任司機，屬于運輸工作。因私人原因，入職簽訂勞動合同時，我主動向公司出具了一份《自愿放棄繳納“五險一金”承諾書》。 沒想到...... 上個月，我在行車途中發(fā)生意外受傷了，認定我無責任。但是，因為我入職時簽署的承諾書，公司沒為我辦理社會保險，公司表示不承擔工傷保險責任。 解答：公司本次事故中應承擔的工傷保險責任。 根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。職工均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。工傷保險是為了保障職工在工作中受到事故傷害時，依法從國的家和社會獲得物質幫助的權利，也是法律明確規(guī)定的用人單位和職工的義務，并不能由用人單位和職工自由協(xié)商決定。 根據(jù)《中華人民共和國民法的典》遞一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。 所以《自愿放棄繳納“五險一金”承諾書》是無效的。----------------------------------------------------------------------------------九江代繳社保公積金機構，代理吉安職工社保，贛州社保代交機構 服務關鍵詞：社保待遇報銷，單買社保五險，社保補繳，工傷事故處理，勞務派遣外包，人事外包服務等等。 駿伯業(yè)務咨詢熱線： 18319444741（手機、v信）， 辦公Q： 2628459114 聯(lián)系人：駿伯黃生 參保公司：廣州駿伯人力集團公司（江西南昌、九江、吉安、贛州等)分公司