浙江省2022年度社會保險繳費基數(shù)已啟用 2022—2023年標準：浙江全省2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)上限按22311元(月平均工資的300%)執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限仍按2021年度標準執(zhí)行(為3957元)。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)上限按22311元(月平均工資的300%)執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限按4462元(月平均工資的60%)執(zhí)行 靈活就業(yè)人員多少歲可以退休 截止2022年3月，靈活就業(yè)人員退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員達到退休年齡，并且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，可以按法規(guī)領取養(yǎng)老金。 我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，20年行業(yè)經驗，是一家全國連鎖、專業(yè)運營的大型人力資源公司，全國有70多家公司，300多個操作區(qū)域，為企業(yè)、公司提供社保公積金代辦，工資代發(fā)，勞務派遣等服務。 聯(lián)系人： 歐女士 咨詢熱線：13431007953（微信同號） 關鍵詞：社保代辦，社保公積金代辦，工資代發(fā)，勞務派遣