HR勞動案例分享：不同情況下的養(yǎng)老金計算方式來了！
案例1：我自己開了個培訓機構，一直都是個人在繳五險一金，想問一下，如果在繳費年限和繳費比例相同的情況下，我退休后領取的養(yǎng)老金和單位退休的有沒有差別？
回答：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法全市統(tǒng)一。無論是以個人身份還是以企業(yè)職工身份辦理退休，基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法都是一樣的。退休時養(yǎng)老金水平的高低，與您本人的繳費標準、繳費年限、退休時的年齡等因素有關，多繳多得，長繳長得，與以個人身份還是單位職工身份辦理退休沒有關系。
案例2：我的戸口在重慶，以前在重慶參保了15年，后來單位買了幾年，自己買了幾年，福建基本上只繳了2年。現(xiàn)在我在重慶這邊上班，但是我們單位是福建那邊的外地險，到了明年退休的時候，我已經(jīng)有23年左右，能順利退休嗎？:
回答：根據(jù)您剛剛所說的情況，您的戸籍在重慶，市外的參保繳費年限有2年左右，其余都是在重慶參保繳費。按照國的家相關政策，您應在退休前把福建的養(yǎng)老保險關系轉移到戸籍所在地五險一金經(jīng)辦機構并辦理退休手續(xù)。
案例3：我是本地人，今年47歲，一直在重慶這邊上班，也是在重慶參保，但是中間有5年沒有上班斷繳了，會不會影響退休后的養(yǎng)老金？
回答：養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，不繳費就不計算繳費年限。間斷繳費直接影響將來退休時的養(yǎng)老金水平。在經(jīng)濟條件允許的情況下，建議您盡量持續(xù)繳費，避免間斷，將來退休時才能實現(xiàn)長繳多得、多繳多得。
 
 
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