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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇勞動關系勞動關系 → 靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班,能將社保轉(zhuǎn)至現(xiàn)單位嗎?


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主題:靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班,能將社保轉(zhuǎn)至現(xiàn)單位嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班,能將社保轉(zhuǎn)至現(xiàn)單位嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-3-17 9:11:25

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靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班,能將社保轉(zhuǎn)至現(xiàn)單位嗎?

:靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后,應按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。

靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動就業(yè)的,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系無需轉(zhuǎn)移;靈活就業(yè)人員跨省流動就業(yè)的,在領取基本養(yǎng)老保險待遇前,均可向新參保地提出轉(zhuǎn)移申請,辦理養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險交費年限累計計算、個人賬合并計算。

 

失業(yè)已超過1年,還能申領失業(yè)保險金嗎?

:《人力資源社會保障辦公廳關于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發(fā)〔202024)規(guī)定:“不得以超過60日申領期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金”。

根據(jù)上述規(guī)定,失業(yè)后申領失業(yè)保險金沒有時間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè),可以申領失業(yè)保險金。

 

 

駿伯人力集團2003年成立,20年行業(yè)經(jīng)驗  70+多家子分公司,100多個服務團隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。

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